Entlang der Tour müssen in mehreren „Action-Breaks“ praktische Vertriebsaufgaben gelöst werden. Mal im Team, mal Jeder gegen Jeden. Wie im wahren Verkäuferleben. Zur Belohnung winken den drei Punktsiegern attraktive Prämien des Arbeitgebers und allen Teilnehmern Ehrenurkunden. Erfolgsformel: Freude + Fordern = Fördern.
Trainingsziele
Perspektivenwechsel mit unerwarteten Aha-Erlebnissen rund ums Verkaufen
Stärkung der Teamgemeinschaft und Loyalität
Erhöhung der Lernbereitschaft für anschließende Coaching-Maßnahme
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!